System ocen okresowych Smart Education wspiera firmy w szybkim i intuicyjnym przeprowadzeniu oceny okresowej pracownika metodą 180/270/360 stopni.

Feedback - Ocena pracownicza - Ocena 360 stopni

Z naszych rozwiązań korzystają

Ocena pracownicza Smart Education - przeprowadź ocenę pracowników, tak jak potrzebujesz

Przeprowadź ocenę pracowników, tak jak potrzebujesz

System ocen okresowych Smart Education umożliwia określenie metody oceniania pracowników:

  • ocena 180 stopni (samoocena i przełożony),
  • ocena 270 stopni (samoocena, podwładni, przełożony),
  • ocena 360 stopni (samoocena, podwładni, przełożony, współpracownicy).

To Ty decydujesz jak poszczególne grupy będą oceniane.

Zorganizuj tury ocen zgodnie ze swoim harmonogramem w cyklu: kwartalnym, półrocznym, rocznym.

Ty decydujesz. Konfiguracja jest szybka i łatwa.

Kto kogo ocenia? Ty decydujesz.

System ocen okresowych Smart Education umożliwia dwie konfiguracje.

  • Ty decydujesz. Pierwsza konfiguracja pozwala Tobie na ustalenie z góry kto kogo ma ocenić (np. na podstawie struktury organizacyjnej importowanej do systemu).
  • Pracownik decyduje. Druga opcja to umożliwienie pracownikowi samodzielnego doboru osób do oceny z podpowiedzią ze struktury organizacyjnej za pomocą łatwego w obsłudze kreatora.
Ocena pracownicza Smart Education - Ty decydujesz kto kogo ocenia
Ocena pracowników Smart Education - szybki intuicyjny konfigurator kwestionariuszy, arkuszy ocen

Szybki intuicyjny konfigurator arkuszy ocen pracownika

System oceny 360 stopni Smart Education stworzyliśmy w taki sposób, aby nie były konieczne kompetencje techniczne do jego obsługi. Twórz nieograniczoną liczbę kart oceny pracownika i przypisz je poszczególnym grupom pracowników.


Zadawaj zróżnicowane pytania:
  • Kreator odpowiedzi z dowolną skalą
  • Pytania ze skalą NPS
  • Wskazanie na skali od 0 do 10
  • Pytania otwarte

Różnicuj arkusze samooceny i formularze oceny pracownika:
  • Wybierz obszary niewidoczne w samoocenie
  • Pytania widoczne tylko w samoocenie
  • Pytania niewidoczne w samoocenie

Monitoruj i raportuj ocenę 360 stopni

Ocena pracownicza Smart Education pozwala na generowanie raportów umożliwiających przeprowadzanie rozmów oceniających oraz wspierających wyciąganie wniosków dotyczących organizacji.


Raporty indywidualne i dla menadżera zespołu
  • Wyniki zbiorcze dla kompetencji
  • Wyniki szczegółowe dla zachowań
  • Podział na oceny od podwładnych, bliższych i dalszych współpracowników, przełożonych
  • Raport online i do pobrania PDF
  • Historia ocen 360 stopni

Raporty dla zarządzających procesem ocen okresowych
  • Monitoring statusów realizowanych ocen
  • Przejrzyste raporty zbiorcze
  • Raporty do pobrania w formacie Excel
Ocena pracowników Smart Education - monitoruj i raportuj
Ocena 360 - Feedback - Ocena okresowa pracownika Smart Education

Automatyzacja komunikacji i powiadomień

Aktywuj kampanię oceny pracowników 180 stopni, 270 stopni lub metodą 360 stopni. System samodzielnie i automatycznie uruchomi pełną komunikację z pracownikami.

  • Zaproszenia do systemu z danymi do logowania
  • Powiadomienia o zaproszeniu do udzielenia feedbacku / oceny
  • Przypomnienia o upływającym terminie na udzielenie, dokończenie odpowiedzi
  • Powiadomienia o dostępnym raporcie, gdy minimalna liczba osób udzieli odpowiedzi

Rozpocznij 14-dniowy, bezpłatny okres testowy oceny okresowej pracowników Smart Education

Uruchom proces oceny okresowej pracowników w 3 prostych krokach:

Wprowadź własny arkusz oceny pracowników za pomocą łatwego w obsłudze kreatora kwestionariuszy oceny pracownika.
Zaimportuj użytkowników ze strukturą organizacyjną.
Uruchom proces oceny okresowej w wybranej przez Ciebie metodzie 360 stopni lub 180/270 stopni.

Wybierając System Ocen okresowych Smart Education zyskujesz:

Wsparcie administratorów oceny 360

Szkolimy z obsługi systemu ocen pracowniczych i wspieramy w konfiguracji.

Rozwój systemu oceny 360 stopni

System ocen okresowych Smart Education to polskie narzędzie do badania 360, które nieustająco rozwijamy gwarantując dostęp do nowych funkcjonalności.

Szybkie działanie i dostępność systemu oceny pracowników 24/7

Zapewniamy utrzymanie, bezpieczeństwo IT, kopie zapasowe.

Zobacz jak łatwo przeprowadzisz ocenę okresową pracowników korzystając z Systemu Smart Education podczas wideo-spotkania.

Integracja i bezpieczeństwo oceny 360 stopni

Dane użytkowników

  • Import danych użytkowników oraz struktury organizacyjnej za pomocą pliku Excel do systemu oceny 360
  • Integracja z Twoim systemem za pomocą np. AD/LDAP
  • SSO (Single Sign On – jednokrotne logowanie)

Bezpieczeństwo

  • Zapewniamy politykę silnych haseł
  • Systemy oceny 360 stopni jest zabezpieczony szyfrowanym połączeniem https oraz certyfikatem SSL
  • Zapewniamy łączność klasy Tier 1
  • Serwery znajdują się na terytorium naszego kraju
  • W gronie naszych klientów jest już kilkanaście instytucji finansowych i banków w Polsce

Pełna dostępność dla użytkowników

  • System oceny pracowników dostosowany do urządzeń mobilnych i stacjonarnych
  • Dostępny 24/7
  • Intuicyjny i łatwy w obsłudze – stworzony z myślą o użytkownikach z każdej grupy wiekowej podlegającej ocenie pracowniczej

Umów się na 30 minutową prezentację Systemu Ocen okresowych Smart Education!



Smart Education International sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (dalej: Smart) niniejszym infromuje, że jest administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w formularzu kontaktowym. Dowiedz się więcej.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Smart Education International sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie drogą elektroniczną na podany przeze mnie w Formularzu adres e-mail informacji n. t. produktów, promocji, organizowanych wydarzeń oraz innych usług oferowanych przez Smart (informacje handlowe w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną; Dz. U z 2013 r., poz. 1422 ze zm.)

Wyrażam zgodę na kontakt telefoniczny (w tym poprzez SMS) ze strony Smart Education International sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: Smart) na podany przez mnie w Formularzu numer telefonu ( w tym przy użyciu automatycznych systemów wywołujących) n. t. promocji, szkoleń, organizowanych wydarzeń oraz innych usług oferowanych przez Smart (marketing bezpośredni produktów i usług Smart).