E-learning a najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy są nazywane przez ekspertów „prawdziwą rewolucją”. Nowe regulacje dotyczące pracy…
Czytaj więcej
Pokolenie Z – wykorzystaj e-learning do szkolenia młodych pracowników
Być może pracują już w Twojej organizacji. Wymagający, wszechwiedzący i roszczeniowi – to stereotypy często…
Dostępność cyfrowa i standardy WCAG 2.1 w szkoleniach e-learningowych
Żyjemy w rzeczywistości, która staje się coraz bardziej pełna empatii i zorientowana na trudności, z…
Katalog kompetencji i zachowań w systemie ocen pracowniczych
Proces badania kompetencji pracowników bardzo często potrafi spędzać sen z powiek wielu HR-owcom i pracodawcom. Wszystko…
Jak wdrożyć feedback 360 w 7 dni? Case study No Fluff Jobs
7 dni na uruchomienie systemu, 6 tygodni na przeprowadzenie pełnego procesu ocen i feedbacku 360.…
Jak zbudować kwestionariusz oceny pracownika – jakie pytania zadawać i w jakiej skali?
Sednem systemu oceny, czy procesu feedbackowego jest rozwój pracownika. Aby był on możliwy, konieczne jest…
Feedback, czy ocena pracownicza?
Udzielanie informacji zwrotnej, monitorowanie realizacji celów oraz ocena kompetencji pracownika, to jedne z ważniejszych obszarów…
Kolor ma znaczenie! Rola barw w projektowaniu szkoleń e-learningowych.
„Najjaśniejsze i najtęższe umysły to te, które kochają kolory.” John Ruskin Nie od dziś wiadomo,…
Ocena 180/270/360 stopni – który proces wybrać?
Ocena okresowa pracownika jest jednym z najistotniejszych elementów związanych z zarządzaniem, rozwojem i realizowaniem celów…
System Feedback 360 w akcji! Jak wsparliśmy ocenę menedżerów spółki P4 – operatora sieci Play?
Profil klienta P4 Sp. z o.o. jest operatorem sieci Play. Od listopada 2020 r. spółka…
Ocena pracowników – jak się do tego przygotować?
Efektywni i zmotywowani pracownicy to podstawa do skutecznego działania firmy. Aby mieć pewność, że środowisko…
Firmowa baza wiedzy jako element zarządzania wiedzą w organizacji
Za sukcesem firmy kryje się wiedza i doświadczenie, a jej część składowa to know-how[1], dostępne…
Newsletter firmowy – narzędzie komunikacji wewnętrznej
Komunikacja wewnętrzna sprzyja budowaniu zaangażowania pracowników. Nie powinna być przypadkowa i zależna od nagłej potrzeby.…
Szkolenie onboardingowe – jak je stworzyć?
Od jakości onboardingu zależy pierwsze wrażenie jakie odniesie nowo zatrudniony pracownik, a da się je…
Onboarding zdalny – 5 wskazówek
Zrekrutowanie odpowiedniego pracownika na stanowisko to jedno z trudniejszych zadań, a jak przeprowadzić nowicjusza przez…
Eyetracking w służbie szkoleń e-learningowych
Tworzenie koncepcji szkolenia e-learningowego często oparte jest o burzę mózgów. Oprócz dzielenia się pomysłami, każdy…
Skuteczne case study w e-szkoleniu – cz. 7
Stworzenie dobrego case study w e-szkoleniach wymaga „trochę zachodu”. Czy w ogóle i kiedy warto…
SASME – rozwijaj i angażuj swoich pracowników oraz zespoły.
Nie ważne jak mały czy duży masz zespół. SASME stworzyliśmy z myślą o małych i…
E-learning dla firm – wady i zalety
Jak często, podejmując decyzje, spisujesz „za” i „przeciw” jakiegoś rozwiązania? Tym razem zrobiliśmy to za…
Jak firma wraca do pracy w biurze z pracy zdalnej, w dobie pandemii? – Case study
Przykładowe rozwiązania w firmie IT W obecnej sytuacji spowodowanej pandemią koronawirusa firmy muszą zadbać o…
Jak zarządzać organizacją w czasie kryzysu? – Case study
Sytuacja w kraju i na świecie związana z pojawieniem się epidemii wirusa SARS-CoV-2 wymusiła na…
Praca zdalna: narzędzia wspierające organizację domowego biura
W obliczu występującej pandemii, wiele firm podejmuje decyzję o przejściu w tryb home office zachowując…
Plan na efektywne e-szkolenie – cz. 6
Zaczynając od tego czego oczekujesz od szkolenia, jaka jest grupa docelowa, jakimi narzędziami chcesz utrwalić…
Szkolenie online – dobre początkiem profesjonalnego – cz. 5
Chcesz, by szkolenia e-learningowe w Twojej firmie były jak dobre seriale, w których uczestnik nie…
Od potrzeby do dedykowanego szkolenia e-learningowego – cz. 4
Wprowadzenie nowego produktu w firmie, zmiana wewnętrznych procedur czy wdrożenie grupy nowych pracowników. Sytuacji, kiedy…
Gotowe szkolenie e-learningowe instant – cz. 3
Oszczędność czasu, środków finansowych, od razu widoczny efekt – to tylko niektóre z zalet gotowych…
Platforma LMS – co to jest, w czym pomoże Twojej firmie?
Nowoczesne koncepcje nauczania w przedsiębiorstwach wymagają kompleksowych i elastycznych rozwiązań wykraczających poza zakres tradycyjnych narzędzi. Kluczowym…
Jak tworzyć treści za pomocą H5P na platformie e-learningowej?
H5P to bezpłatna aplikacja online typu open source pozwalająca na samodzielne tworzenie nowoczesnych oraz interaktywnych…
Eureka – czyli rola pomysłu w szkoleniach e-learningowych – cz. 2
Ile jest wart dobry pomysł? W e-learningu wartość tę mierzymy trzema kryteriami: skutecznej metodyki, innowacyjności…
W e-learningu podstawą jest dobry plan – jak tworzyć szkolenia online? – cz. 1
Szkolenia w systemie e-learning to jeden z najprężniej rozwijających się trendów edukacyjnych. To już codzienność.…
SCORM jak CD – co to jest standard SCORM?
Właśnie tak! To porównanie bardzo dobrze pozwala wyobrazić sobie czym jest tak naprawdę SCORM. Zastosowanie…
Szkolenia produktowe – 5 case’ów jak skutecznie szkolić z wiedzy produktowej
Jak skutecznie szkolić (pracowników) z wiedzy produktowej za pomocą e-learningu? Poznaj 5 sprawdzonych case’ów To…
Platforma edukacyjna SIGG – case study
Największy projekt edukacyjny w Polsce dla młodzieży – Szkolna Internetowa Gra Giełdowa (SIGG) – nauka…
Portal Diety NFZ – edukacja i profilaktyka na platformie online
Portal Diety NFZ – edukacja i profilaktyka Lato w pełni, więc Polacy coraz częściej zastanawiają…
Szkolenia aplikacyjne – jak skutecznie szkolić z nowego systemu, aplikacji?
Informatyzacja w firmach cały czas postępuje. Organizacje wprowadzają coraz nowsze systemy i aplikacje, które mają…
Jak organizować szkolenia e-learningowe w pracy zdalnej? Sprawdź 5 wskazówek!
W czasie pandemii, kiedy spora część firm przeszła na pracę zdalną, dużym wyzwaniem okazało się…
Exit interview, exit poll – jak działa ankieta pracownicza?
Exit interview inaczej ankieta na wyjście, to kwestionariusz przeprowadzony z odchodzącym pracownikiem. Narzędzie pozwala uzyskać…
Platforma e-learningowa – jakie ma możliwości?
Platforma e-learningowa umożliwia szybki i wygodny dostęp do różnego rodzaju szkoleń dla pracowników, jednak to…
Kursy e-learningowe – skuteczne wsparcie w rozwoju pracowników
Z pomocą przychodzą szkolenia e‑learningowe. Przygotowane jednorazowo, mogą być wykorzystywane przez wiele lat do szkolenia świeżych…
