Poznaj opinie pracowników udostępniając anonimowe ankiety.
Stwórz ankietę satysfakcji
- Twórz pytania, w 8 typach, bezpośrednio w aplikacji.
- Podziel kwestionariusz na części, wprowadź narrację.
Przypisz ankietę do użytkowników
- Dodaj ankietę do kursu e-learningowego, ścieżki rozwoju lub szkolenia stacjonarnego.
- Wybierz użytkowników i określ termin realizacji ankiety.
Analizuj statystyki i generuj raporty
- Przeglądaj wyniki w formie liczbowej oraz graficznej.
- Pobieraj wykresy, eksportuj wyniki w formacie csv.
Rozpocznij 14-dniowy, bezpłatny okres testowy
Kiedy i o co warto pytać pracowników?
Ankieta satysfakcji po szkoleniu stacjonarnym i
e-learningowym.
e-learningowym.
Ankieta potrzeb szkoleniowych wspierająca budowanie katalogu i planów szkoleń.
Badanie satysfakcji onboardingu – ocena procesu, współpracowników, wdrażających.
Exit poll dla odchodzących pracowników – warto poznać ich opinie na koniec współpracy.
Ocena satysfakcji ze szkoleń stacjonarnych i elearningowych
Wyzwanie
Na platformie e-learningowej z systemem szkoleń stacjonarnych organizowanych jest ponad 1000 szkoleń rocznie.
- Którzy trenerzy szkolą najlepiej, a którzy potrzebują wsparcia?
- Które formy e-learningowe są skuteczne?
Rozwiązanie
Moduł ankiet działający z platformą e-learningową i systemem szkoleń stacjonarnych pozwala uruchomić ankietę jako kolejny element po szkoleniu. Zwiększenie liczby odpowiedzi jest osiągane dzięki udostępnieniu możliwości pobrania certyfikatu dopiero po wypełnieniu ankiety.
Exit poll – ankieta na zakończenie współpracy
Wyzwanie
Wysoka rotacja pracowników wymusza zadanie pewnych pytań odchodzącym. Ma to na celu wyciągnięcie wniosków niezbędnych do ulepszenia procesów w organizacji.
Rozwiązanie
- Anonimowa ankieta generowana specjalnie dla wybranych osób do jednorazowego wypełnienia z pytaniami otwartymi i zamkniętymi.
- Wynik i raport trafiają tylko do wyznaczonych osób zajmujących się obszarem rotacji pracowników. Nikt inny nie ma do nich dostępów.
