System Feedback Smart Education wspiera firmy w szybkim i intuicyjnym przeprowadzeniu procesu feedbacku – udzielania informacji zwrotnych 180/270/360 stopni
Z naszych rozwiązań korzystają
Zbuduj kulturę feedbacku
System Feedbacku Smart Education umożliwia uruchomienie procesu udzielania feedbacku:
- 180° (samoocena i przełożony),
- 270° (samoocena, podwładni, przełożony),
- 360° (samoocena, podwładni, przełożony, współpracownicy).
To Ty decydujesz jak poszczególne grupy mają udzielać sobie informacji zwrotnych.
Zorganizuj tury feedbackowe zgodnie ze swoim harmonogramem w cyklu: miesięcznym, kwartalnym, półrocznym, rocznym lub natychmiastowym!
Ty decydujesz. Konfiguracja jest szybka i łatwa.
Kto komu udzieli feedbacku? Ty decydujesz.
System Feedbacku Smart Education umożliwia dwie konfiguracje.
- Ty decydujesz. Pierwsza konfiguracja pozwala Tobie na ustalenie z góry kto komu ma udzielić feedbacku (np. na podstawie struktury organizacyjnej importowanej do systemu).
- Pracownik decyduje. Druga opcja to umożliwienie pracownikowi samodzielnego doboru osób do feedbacku z podpowiedzią ze struktury organizacyjnej za pomocą łatwego w obsłudze kreatora.
Szybki intuicyjny konfigurator kwestionariuszy
System Feedbacku Smart Education stworzyliśmy w taki sposób, aby nie były konieczne kompetencje techniczne do jego obsługi. Twórz nieograniczoną liczbę kwestionariuszy i przypisz je poszczególnym grupom pracowników.
Zadawaj zróżnicowane pytania:
- Kreator odpowiedzi z dowolną skalą
- Pytania ze skalą NPS
- Wskazanie na skali od 0 do 10
- Pytania otwarte
Różnicuj arkusze samooceny i feedbacku od innych osób:
- Wybierz obszary niewidoczne w samoocenie
- Pytania widoczne tylko w samoocenie
- Pytania niewidoczne w samoocenie
Monitoruj i raportuj
System Feedbacku Smart Education pozwala na generowanie raportów umożliwiających przeprowadzanie rozmów feedbackowych oraz wspierających wyciąganie wniosków dotyczących organizacji.
Raporty indywidualne i dla menadżera zespołu
- Wyniki zbiorcze dla kompetencji
- Wyniki szczegółowe dla zachowań
- Podział na oceny od podwładnych, bliższych i dalszych współpracowników, przełożonych
- Raport online i do pobrania PDF
- Historia ocen
Raporty dla zarządzających procesem feedbacku
- Monitoring statusów realizowanych ocen
- Przejrzyste raporty zbiorcze
- Raporty do pobrania w formacie Excel
Skoncentruj się na tym co ważne
Resztę zrobi System Feedbacku Smart Education.
Po konfiguracji arkuszy feedbackowych i grup docelowych wystarczy aktywować kampanię oceny. System samodzielnie i automatycznie uruchomi pełną komunikację z pracownikami:
- Zaproszenia do systemu z danymi do logowania
- Powiadomienia o zaproszeniu do udzielenia feedbacku
- Przypomnienia o upływającym terminie na udzielenie, dokończenie odpowiedzi
- Powiadomienia o dostępnym raporcie, gdy minimalna liczba osób udzieli odpowiedzi
Rozpocznij 14-dniowy, bezpłatny okres testowy
Uruchom proces feedbacku, udzielania informacji zwrotnych przez pracowników w 3 prostych krokach:
Wprowadź własny arkusz feedbacku pracowników za pomocą łatwego w obsłudze kreatora kwestionariuszy.
Zaimportuj użytkowników ze strukturą organizacyjną.
Uruchom proces feedbacku w wybranej przez Ciebie opcji 180/270/360°.
Wybierając System Feedback Smart Education zyskujesz:
Wsparcie administratorów
Szkolimy z obsługi systemu i wspieramy w konfiguracji.
Rozwój produktu
System ocen okresowych Smart Education to polski system, który nieustająco rozwijamy gwarantując dostęp do nowych funkcjonalności.
Szybkie działanie i dostępność systemu 24/7
Zapewniamy utrzymanie, bezpieczeństwo IT, kopie zapasowe.
Rozpocznij 14-dniowy, bezpłatny okres testowy
Integracja i bezpieczeństwo
Umów się na 30 minutową prezentację Systemu Feedback Smart Education!
