Funkcjonalności
- Utwórz bazę pytań wiedzy z różnymi kategoriami.
- Udostępnij treści szkoleniowe przy pytaniach lub w bazie wiedzy.
- Uruchom Quizowanie:
- Użytkownik wyzywa na pojedynek wiedzy drugą osobę.
- Użytkownicy są losowani lub można ich wyszukać w katalogu.
- Użytkownik nr 1 odpowiada na losowe pytania 5/10/15.
- Użytkownik nr 2 otrzymuje powiadomienie, że ma np. 48 h na udział w pojedynku wiedzy, odpowiada na te same pytania.
- Użytkownicy otrzymują punkty do rankingów indywidualnych i zespołowych.
Przekaż wiedzę i sprawdź jej stan dzięki Quizowaniu
Przekaż wiedzę za pomocą e-treści:
e-learningu, PDF, filmów.
e-learningu, PDF, filmów.
Sprawdź wiedzę za pomocą
quizów wiedzy.
quizów wiedzy.
Zintegruj pracowników w konkursie quizowania.
Zwiększenie wiedzy produktowej
Wyzwania
- Duża rotacja pracowników, którzy pracują w terenie z dala od centrali firmy.
- Nowości produktowe oraz innowacje branżowe.
Rozwiązanie
- Projekt szkoleniowy z wykorzystaniem Quizowania zaplanowany na 4 etapy trwające łącznie 4 miesiące. W każdym etapie treści produktowe oraz branżowe były na innym poziomie zaawansowania.
- Quizowanie umożliwiające 6 pojedynków wiedzy w każdym etapie. Materiały szkoleniowe dostępne przed pojedynkiem, jak i w trakcie udzielania odpowiedzi.
Efekty
- Ponad 140 doradców przeszkoliło się z wiedzy produktowej i branżowej biorąc udział w quizowaniu.
- Nagrodzeni pracownicy w każdym etapie.
- Osiągnięto cel, czyli zwiększono wiedzę wśród pracowników. Po ukończeniu Quizu widoczne były wyniki oraz poprawne odpowiedzi wraz z informacją zwrotną, zawierającą m.in. uzasadnienie (przy złych odpowiedziach).
