E-learning a najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy są nazywane przez ekspertów „prawdziwą rewolucją”. Nowe regulacje dotyczące pracy…
Czytaj więcej
Pokolenie Z – wykorzystaj e-learning do szkolenia młodych pracowników
Być może pracują już w Twojej organizacji. Wymagający, wszechwiedzący i roszczeniowi – to stereotypy często…
Dostępność cyfrowa i standardy WCAG 2.1 w szkoleniach e-learningowych
Żyjemy w rzeczywistości, która staje się coraz bardziej pełna empatii i zorientowana na trudności, z…
Katalog kompetencji i zachowań w systemie ocen pracowniczych
Proces badania kompetencji pracowników bardzo często potrafi spędzać sen z powiek wielu HR-owcom i pracodawcom. Wszystko…
Jak zbudować kwestionariusz oceny pracownika – jakie pytania zadawać i w jakiej skali?
Sednem systemu oceny, czy procesu feedbackowego jest rozwój pracownika. Aby był on możliwy, konieczne jest…
Feedback, czy ocena pracownicza?
Udzielanie informacji zwrotnej, monitorowanie realizacji celów oraz ocena kompetencji pracownika, to jedne z ważniejszych obszarów…
