E-learning a najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy są nazywane przez ekspertów „prawdziwą rewolucją”. Nowe regulacje dotyczące pracy…
Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy są nazywane przez ekspertów „prawdziwą rewolucją”. Nowe regulacje dotyczące pracy…
Być może pracują już w Twojej organizacji. Wymagający, wszechwiedzący i roszczeniowi – to stereotypy często…
Żyjemy w rzeczywistości, która staje się coraz bardziej pełna empatii i zorientowana na trudności, z…
Proces badania kompetencji pracowników bardzo często potrafi spędzać sen z powiek wielu HR-owcom i pracodawcom. Wszystko…
Sednem systemu oceny, czy procesu feedbackowego jest rozwój pracownika. Aby był on możliwy, konieczne jest…
Udzielanie informacji zwrotnej, monitorowanie realizacji celów oraz ocena kompetencji pracownika, to jedne z ważniejszych obszarów…