Dostępność cyfrowa i standardy WCAG 2.1 w szkoleniach e-learningowych
Żyjemy w rzeczywistości, która staje się coraz bardziej pełna empatii i zorientowana na trudności, z…
Czytaj więcej
Katalog kompetencji i zachowań w systemie ocen pracowniczych
Proces badania kompetencji pracowników bardzo często potrafi spędzać sen z powiek wielu HR-owcom i pracodawcom. Wszystko…
Jak zbudować kwestionariusz oceny pracownika – jakie pytania zadawać i w jakiej skali?
Sednem systemu oceny, czy procesu feedbackowego jest rozwój pracownika. Aby był on możliwy, konieczne jest…
Feedback, czy ocena pracownicza?
Udzielanie informacji zwrotnej, monitorowanie realizacji celów oraz ocena kompetencji pracownika, to jedne z ważniejszych obszarów…
Kolor ma znaczenie! Rola barw w projektowaniu szkoleń e-learningowych.
„Najjaśniejsze i najtęższe umysły to te, które kochają kolory.” John Ruskin Nie od dziś wiadomo,…
Ocena 180/270/360 stopni – który proces wybrać?
Ocena okresowa pracownika jest jednym z najistotniejszych elementów związanych z zarządzaniem, rozwojem i realizowaniem celów…
