Firmowa baza wiedzy jako element zarządzania wiedzą w organizacji
Za sukcesem firmy kryje się wiedza i doświadczenie, a jej część składowa to know-how[1], dostępne…
Platforma e-learningowa stanowi idealne narzędzie do podnoszenia kompetencji pracowników w organizacji oraz motywowania, angażowania w pracę i życie firmy, co prowadzi do realizacji wyznaczonych celów biznesowych.
Dzięki platformie LMS możesz projektować szkolenia online za pomocą wbudowanego edytora, tworzyć testy i quizy wiedzy. Platforma e-learnigową można rozbudować o dowolne moduły wspierające wdrożenie, utrzymanie i rozwój zespołów, np. onboarding, ocena okresowa, grywalizacja. Innowacyjne narzędzie zastąpi Excela w organizacji kursów e-learningowych i szkoleń stacjonarnych. System to wsparcie dla realizacji zadań działów HR.
Platformę można zintegrować z systemem wewnętrznym firmy. Ważne są także dodatkowe możliwości, które można połączyć z platformą, np. automatyzacja z kalendarzem czy powiadomienia mailowe.
Za sukcesem firmy kryje się wiedza i doświadczenie, a jej część składowa to know-how[1], dostępne…
Nowoczesne koncepcje nauczania w przedsiębiorstwach wymagają kompleksowych i elastycznych rozwiązań wykraczających poza zakres tradycyjnych narzędzi. Kluczowym…
H5P to bezpłatna aplikacja online typu open source pozwalająca na samodzielne tworzenie nowoczesnych oraz interaktywnych…
Największy projekt edukacyjny w Polsce dla młodzieży – Szkolna Internetowa Gra Giełdowa (SIGG) – nauka…
Portal Diety NFZ – edukacja i profilaktyka Lato w pełni, więc Polacy coraz częściej zastanawiają…
Exit interview inaczej ankieta na wyjście, to kwestionariusz przeprowadzony z odchodzącym pracownikiem. Narzędzie pozwala uzyskać…