Marta Stefaniak

Marta Stefaniak

Kursy online – jakie wybrać rozwiązanie? Poznaj nasze możliwości

Technologia nieustannie kształtuje sposób, w jaki pracujemy i uczymy się. Ostatnie lata wyraźnie pokazują, że e-learning staje się nieodłącznym elementem strategii rozwojowej przedsiębiorstw. Dostarczanie wiedzy przez szkolenia online, kompleksowe kursy e-learningowe oraz interaktywne szkolenie pracowników to klucz do budowania przewagi konkurencyjnej w dynamicznie zmieniającym się świecie. W tym artykule…

Szkolenia produkcyjne online – czy mają sens?

Pracodawcy stoją przed wieloma wyzwaniami przygotowując szkolenia produkcyjne. Zmiany technologiczne wymagają stałego aktualizowania umiejętności. Nie ułatwia tego różnorodność potrzeb szkoleniowych pracowników i trudność w utrzymaniu ich motywacji do nauki. Zapewnienie łatwego dostępu do szkoleń w elastycznych formatach oraz pomiar efektywności szkoleń bywa naprawdę niełatwym zadaniem. Jak więc e-learning może…

Case study, czyli e-learning z życia wzięty

Czym jest case study w rozumieniu środowiska e-learningu? Najprościej określając, jest to przykład sytuacji z życia danej organizacji, który ma znaczenie dla jej funkcjonowania. Tworzenie angażujących case study w szkoleniach online jest sztuką wymagającą nie tylko kreatywności, ale i metodycznego podejścia. Aby były one skuteczne, muszą zostać odpowiednio zaprojektowane i zintegrowane…

Storytelling: klucz do skutecznego i angażującego e-learningu

Storytelling to potężne narzędzie wykorzystywane w wielu dziedzinach. Narracyjne podejście jest szczególnie skuteczne w prezentowaniu nowych, złożonych koncepcji, przekształcając proces uczenia się w dynamiczną podróż edukacyjną. Opowiadanie historii w kursach online nie tylko wciąga odbiorców w treść szkolenia, ale także sprzyja głębszemu zrozumieniu i zapamiętywaniu informacji. W jaki sposób storytelling sprawia,…

Skuteczne szkolenie onboardingowe – jak je stworzyć?

Jak głosi zasada dotycząca pierwszego wrażenia – da się je zrobić tylko raz. Pierwsze wrażenie nowego pracownika na temat Twojej organizacji zależy od jakości onboardingu. To nie tylko proces wprowadzenia nowego pracownika w struktury firmy, ale przede wszystkim inwestycja w jego przyszłą efektywność i zaangażowanie. W erze cyfryzacji e-learning stał się nieocenionym narzędziem…

Gramy do jednej bramki, czyli realizacja szkolenia online

Przymierzasz się właśnie do realizacji szkolenia online w Twojej organizacji i wydaje Ci się to być czarną magią? Czasem tworzenie kursów może okazać się skomplikowanym procesem np. w wyniku komunikacyjnych turbulencji. Jak wspólnie z zespołem projektującym kursy ubezpieczyć się na wypadek czarnego scenariusza? O czym należy pamiętać, aby proces tworzenia szkolenia…

Kolor ma znaczenie! Jak projektować barwne szkolenia online?

Najjaśniejsze i najtęższe umysły to te, które kochają kolory.  John Ruskin Nie od dziś wiadomo, że kolory mają wpływ na nasze życie i sposób, w jaki funkcjonujemy. Otaczają nas nieustannie, w niezauważalny sposób wpływając na naszą świadomość i podświadomość. Użycie odpowiednich barw, ich właściwy dobór i rozmieszczenie mogą korzystnie wpłynąć na emocje, uwagę…

Pokolenie Z – szkolenia online w rozwoju młodych pracowników

Wymagający, wszechwiedzący i roszczeniowi – to stereotypy często opisujące pokolenie Z. Chociaż sami przyznają, że jest w tym ziarnko prawdy, absolutnie jednak nie można odmówić im bycia prawdziwym powiewem świeżości na rynku pracy i ciekawym wyzwaniem dla przełożonych. Nowoczesny rozwój pracowników to coś, o co musisz zadbać, by przedstawiciele pokolenia Z czuli się…