Projektowanie i tworzenie dedykowanych szkoleń e-learningowych.

Tworzymy szkolenia dedykowane dopasowane do potrzeb, specyfiki, branży, kultury organizacji.

szkolenia produktowe 90 (1x H2)
szkolenie produktowe 90

szkolenia wewnętrzne 90
szkolenie wewnętrzne 90
szkolenia wewnętrzne w firmie 30
szkolenia wewnętrzne pracowników 10
szkolenie wewnętrzne pracowników 10
szkolenia wewnętrzne dla pracowników 10

szkolenia rozwojowe 50
szkolenia rozwojowe dla pracowników 20

szkolenie onboardingowe 40
szkolenia onboardingowe 40 (1x H2)

szkolenia firmowe 40
szkolenie firmowe 40

projekt szkolenia 40
projektowanie szkoleń 30
projektowanie szkoleń e learningowych 10
projektowanie i realizacja szkoleń 10

szkolenia dedykowane 20 (1x H1 + 1x H2)
szkolenie dedykowane 20 (1x tekst)
szkolenia dedykowane dla firm 10
dedykowane szkolenia e-learningowe 10 (1x H2)

planowanie i projektowanie szkoleń 20

tworzenie szkoleń e learningowych 20
tworzenie kursów e learningowych 20
tworzenie szkoleń e learning 20
tworzenie szkoleń online 20
tworzenie szkoleń 10
tworzenie e learningu 10

szkolenia interaktywne 10
szkolenie interaktywne 10

produkcja szkoleń e-learning 0
produkcja szkoleń e-learningowych 0

Z naszych rozwiązań korzystają

W jakich obszarach najlepiej sprawdzają się dedykowane szkolenia e-learningowe?

Szkolenia produktowe

Przedstaw firmowe produkty w przystępny sposób

  • Gdy pojawia się nowy produkt lub oferta, warto przeszkolić z właściwości, funkcjonalności, zakresu.
  • Dodatkową wartością są praktyczne porady, wskazówki dla obsługi klienta, handlowców z korzyściami, przewagami konkurencyjnymi oraz procedurą sprzedaży.
  • Kursy dla partnerów biznesowych, edukacja klientów.

Szkolenia z procedur

Uprość procedury, a staną się przyjemnym wyzwaniem

  • Nowa lub zmieniona procedura często wymaga przypomnienia i ponownego przeszkolenia dużej liczby pracowników w wielu rozproszonych miejscach lub oddziałach.
  • Interaktywne e-szkolenie z praktycznymi poradami, scenkami sytuacyjnymi i atrakcyjną formułą ułatwia przyswojenie nowej wiedzy.
  • Zrealizowaliśmy szkolenia m.in. z procedur bezpieczeństwa, zakupowych, RODO, obsługi zamówień oraz standardów obsługi klienta.
  • Instruktarze stanowiskowe.

Szkolenia rozwojowe z kompetencji miękkich

Rozwijaj kompetencje zespołu, wspieraj edukację

  • Nowa lub zmieniona procedura często wymaga przypomnienia i ponownego przeszkolenia dużej liczby pracowników w wielu rozproszonych miejscach lub oddziałach.
  • Interaktywne e-szkolenie z praktycznymi poradami, scenkami sytuacyjnymi i atrakcyjną formułą ułatwia przyswojenie nowej wiedzy.
  • Zrealizowaliśmy szkolenia m.in. z procedur bezpieczeństwa, zakupowych, RODO, obsługi zamówień oraz standardów obsługi klienta.

Szkolenia onboardingowe

 Dedykowane szkolenia adaptacyjne – wdrażaj szybko i skutecznie

  • Onbording jest kluczowym działaniem przy rozpoczęciu pracy w nowej firmie.
  • Od tego jak będzie wyglądało wdrożenie nowego pracownika zależy jakie będzie jego pierwsze wrażenia na temat organizacji oraz późniejsza efektywność.
  • Podpowiemy Ci co i jak przedstawić by nowicjusz/ka zakochał /a się w organizacji od 1 dnia.

Szkolenia edukacyjne

Rozwijaj kompetencje zespołu, wspieraj edukację

  • Metodyka DMAIC dla kierowników,
  • etyka, konflikt interesów, polityka prezentowa,
  • cross i UpSale w sklepie.
  • Zamień dowolny, firmowy temat na szkolenie dedykowane.

Szkolenia ze standardów

Ujednolicenie standardów stanie się o wiele prostsze

  • Standardy obsługi klienta.
  • Interaktywne e-szkolenie z praktycznymi poradami, scenkami sytuacyjnymi i atrakcyjną formułą ułatwia przyswojenie nowej wiedzy.
  • Zrealizowaliśmy szkolenia m.in. z procedur bezpieczeństwa, zakupowych, RODO, obsługi zamówień oraz standardów obsługi klienta.

Szkolenia systemowe i aplikacyjne

Zapewnij łatwe wdrożenie systemów i aplikacji w organizacji

  • Przygotowujemy szkolenia e-learningowe uczące krok po kroku obsługi kluczowych czynności w systemie.
  • Szybka realizacja i udostępnienie to klucz do udanego onboardingu pracowników w nowym systemie.
  • Realizowaliśmy szkolenia m.in. z systemów klasy CRM, ERP, BI, system kasowy, kadrowy HR, Intranet.

Sprawdź, jak wygląda proces realizacji szkoleń e-learningowych!

Zalety szkoleń e-learningowych

Tę sekcję dostosujemy wizualnie w zależności od tego ile kluczowych cech/zalet będziemy chcieli wskazać: interaktywne, skuteczne (quizy, testy, case study, ćwiczenia), oszczędność czasu i pieniędzy, dopasowane do firmy i potrzeb, responsywne, nowoczesne, atrakcyjne, proste w obsłudze, ciekawe

Metodyka szkoleń e-learningowych

Nauka na odległość z wykorzystaniem nowoczesnych technologii za pośrednictwem komputera czy urządzeń mobilnych wymaga adekwatnej metodyki. Zatrudniamy ekspertów z tego obszaru, którzy projektują skuteczne szkolenia e-learningowe.

Interakcje

Utrzymanie koncentracji przed monitorem jest dużym wyzwaniem. Dlatego projektując szkolenia e-learningowe dodajemy interakcje, aby zaangażować użytkownika już od samego początku szkolenia. Materiał dzielimy na moduły, aby były krótkie i przystępne dla uczestnika.

Zaangażowanie

Uczestnik kursu e-learningowego jest zaangażowany, gdy zobaczy korzyści płynące z uczestnictwa. Dlatego tworzymy treści z praktycznymi wskazówkami, informacją zwrotną, osadzone w realnych sytuacjach. Angażujemy przez studia przypadków, scenki sytuacyjne, ćwiczenia oraz interesujący przekaz graficzny.

Komfort

Kursy e-learningowe można w dowolnym momencie przerwać i do nich wrócić. Odtwarzać można je na komputerach i urządzeniach mobilnych. Szybko się ładują na mobilnym i sklepowym Internecie. Co jeszcze warto zrobić, aby e-szkolenia były skuteczne w miejscu pracy? Sprawdź na naszym blogu.

Chętnie porozmawiamy o projekcie szkolenia dedykowanego pod potrzeby Twojej organizacji.

Jakie rodzaje szkoleń e-learningowych realizujemy?

Ikonograficzne szkolenie e-learningowe

Nasi metodycy tworząc scenariusz e-szkolenia, bazując na materiałach od Klienta lub eksperta, projektują angażujące treści i interakcje. Wykorzystanie grafik w postaci zdjęć, ikon, obrazów jest szybką i skuteczną metodą.

Fabularne szkolenie e-learningowe

Przeznaczone są na „długowieczne” tematy. Ponieważ szkolenia w tym standardzie są droższe to realizuje się w nim głównie szkolenia, które będą przydatne w organizacji przez długi okres i się nie zmienią. Pozwalają osiągnąć efekt WOW przy wdrożeniu. Wciągają poprzez angażującą fabułę obecną przez bohaterów, formę komunikacji (często humorystyczną) i angażujące ćwiczenia oraz scenki sytuacyjne.

Szkolenia osadzamy w otoczeniu biznesowym Klienta (np. wnętrze sklepu, stacja paliw), ale i w formie abstrakcyjnej, przygodowej np. dziki zachód, kosmos, gry planszowe.

Sprawdź najnowsze artykuły o e-learningu

Jak angażujemy użytkowników w szkolenia e-learningowe?

Metodyka szkoleń e-learningowych

Nauka na odległość z wykorzystaniem nowoczesnych technologii za pośrednictwem komputera czy urządzeń mobilnych wymaga adekwatnej metodyki. Zatrudniamy ekspertów z tego obszaru, którzy projektują skuteczne szkolenia e-learningowe.

Interakcje

Utrzymanie koncentracji przed monitorem jest dużym wyzwaniem. Dlatego projektując szkolenia e-learningowe dodajemy interakcje, aby zaangażować użytkownika już od samego początku szkolenia. Materiał dzielimy na moduły, aby były krótkie i przystępne dla uczestnika.

Zaangażowanie

Uczestnik kursu e-learningowego jest zaangażowany, gdy zobaczy korzyści płynące z uczestnictwa. Dlatego tworzymy treści z praktycznymi wskazówkami, informacją zwrotną, osadzone w realnych sytuacjach. Angażujemy przez studia przypadków, scenki sytuacyjne, ćwiczenia oraz interesujący przekaz graficzny.

Komfort

Kursy e-learningowe można w dowolnym momencie przerwać i do nich wrócić. Odtwarzać można je na komputerach i urządzeniach mobilnych. Szybko się ładują na mobilnym i sklepowym Internecie. Co jeszcze warto zrobić, aby e-szkolenia były skuteczne w miejscu pracy? Sprawdź na naszym blogu.

Sprawdź nasze realizacje i poznaj możliwości szkoleń e-learningowych! (Było: Tylko jedna chwila dzieli Cię od poznania z nami świata e-learningu!)




    Podanie danych kontaktowych w formularzu jest jednoznaczne z żądaniem świadczenia usługi udostępnienia informacji przez SMART Education International sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (dalej: SMART). SMART jest administratorem Twoich danych. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności i Regulaminie.
    Przejście dalej jest potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją warunków Regulaminu.